অভ্যন্তরীন এক অ্যাপল নথি পর্যালোচনা করে দ্য ইনফরমেশন জানিয়েছে, অ্যাপলের নতুন নীতি কর্মীদের বেলায় প্রযোজ্য। তবে, প্রতিষ্ঠানটির পণ্য উৎপাদনে নিয়োজিত দশ লাখেরও বেশি শ্রমিকের উপর বর্তাবে না নীতিটি। ফলে অ্যাপল পণ্য উৎপাদনে নিয়োজিত শ্রমিকদের ফেইশল রিকগনিশন ও আঙুলের ছাপ চাইলেই সংগ্রহ করতে পারবে উৎপাদক অংশীদাররা।
অভ্যন্তরীন ওই নথিটি অ্যাপলের নতুন নিরাপত্তা প্রটোকলের অংশ। নিজেদের মেধাস্বত্ত্ব চুরি হওয়ার ঝুঁকি কমানোর লক্ষ্যে প্রটোকলটি প্রয়োগ করে থাকে প্রতিষ্ঠানটি। সম্প্রতি সংশোধিত নীতিতে কারখানায় নজরদারি ক্যামেরা বাড়ানোর কথা বলেছে তারা।
এ ছাড়াও কারখানা শ্রমিকদের নামে কোনো ফৌজদারি অভিযোগ রয়েছে কি না, তা-ও উৎপাদকদের খতিয়ে দেখতে বলেছে অ্যাপল।
“আমরা সরবরাহকদেরকে তাদের কর্মীর বায়োমেট্রিক ডেটা সংগ্রহ করতে বলছি না। অ্যাপল সংশ্লিষ্ট সব আইন মেনে চলে, এমনকি যেখানে আমরা ব্যবসা করি সেখানের জিডিপিআর-ও। যদি কোনো সরবরাহক নিজ কর্মীর বায়োমেট্রিক তথ্য সংগ্রহ করে, তাহলে সেটি তাদের নিরাপত্তা প্রটোকলের অংশ যা অবশ্যই আইন মেনে হবে।” – গোটা বিষয়টি প্রসঙ্গে এক ইমেইলে জানিয়েছে অ্যাপল।
অন্যদিকে, অ্যামাজনের মতো অন্যান্য প্রতিষ্ঠান শ্রমিকদের উপর ফেইশল রিকগনিশন প্রযুক্তি বাড়াচ্ছে। সম্প্রতি গণমাধ্যমের প্রতিবেদনে এসেছে, চাকরি বাঁচাতে অ্যামাজনের সরবরাহ চালকদের বায়োমেট্রিক নজরদারিতে সম্মতি দিতে হয়।
